Credit risk
Elenco credit risk
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Italia
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risk (risiko) walking dead (english verison) risk (risiko) walking dead (english verison) attenzione: il prezzo fa riferimento al singolo pezzo e non alla confezionenota sulla gestione ordine: acquistando questo prodotto i tempi di gestione possono arrivare fino a 10 giorni lavorativi
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Pouches - credit card - 54x86 mm - 2x125 micron - titanium - confpouches a caldo formato: credit card (54x86mm)spessore micron: 2x125micpezzi per cf: 100materiale composizione: polyestere di altissima qualitĂ ed eva che conferisce adesione nel tempo, rigiditĂ e robustezza
Italia
1350000023841858 €
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Pouches - credit card - 54x86 mm - 2x125 micron - titanium - confpouches a caldo formato: credit card (54x86mm)spessore micron: 2x125micpezzi per cf: 100materiale composizione: polyestere di altissima qualitĂŁ ed eva che conferisce adesione n
Italia
13700000047683716 €
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Leather business credit id name card holder plaid pattern metal frame case card box for office supplies
Italia
8529999732971191 €
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Dux ducis with credit card slot pu leather shockproof protective case for samsung galaxy note 10 / galaxy note 10 5g
Italia
9479999542236328 €
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Children play house kitchen simulation toys scanner credit card machine trolley shopping trolley cash register set
Italia
1299600067138672 €
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Naturehike rfid anti-theft blocking credit card holder men waterproof xpac travel passport long wallet id card package
Italia
4172999954223633 €
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Pouches a caldo formato: credit card (54x86mm) spessore micron: 2x125mic pezzi per cf: 100 materiale composizione: polyestere di altissima qualit ed eva che conferisce adesione nel tempo, rigidit e robustezza
marca: titaniumItalia
12400000095367432 €
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Pouches per plastificazione - credit card - 54 x 86 mm - 2 x 250 micron - gbc - confbustine plastificanti preformate utilizzabili sia con carrier che senzamassima trasparenza e ottima adesione del collante
Italia
6900000095367432 €
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Category:wallet; embellishment:zipper; gender:mens,womens; type:credit card holder wallet,coin purse; occasion:outdoor,daily,shopping; material:pu leather; width:8; height:25; function:lightweight; pattern:solid color; listing date:03/02/2022; length:11
Italia
12260000228881836 €
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What are you waiting for? come join the inpeco team and innovate with us! for our quality department, in our company site in novazzano, switzerland, we are looking for a quality assurance engineer sr who is responsible for: support the company conformity to the fda 21cfr part 820 regulation and to the medical device european directive(s)/regulations and following quality management systems standards: iso support the company for environmental, health & safety management system: iso support the company on designing and improving the cross-functional processes support the management review process and enterprise risk management draw up procedures and instructions for integrated management systemsgood communication skills capability to manage the conflicts english b2 level what we offer: a dynamic work environment where you can make a difference and grow your career; an international work location in our headquarter in switzerland (novazzano); home office; flexible working hours; working time account: possibility to accrue additional hours of free time in addition to holidays; additional contribution to the pension fund; professional and non-professional accident insurance; company restaurant for the lunch break; car pooling; incentives for mobility by public transport; agreements for bank account, credit card and personal purchases; opportunity of professional and salary growth through various initiatives: annual performance appraisal in order to evaluate the achievement of individual objectives; inner job posting to apply for career opportunities in inpeco, even between different locations; annual salary review linked to performance and professional development; continuous training on the job, through meetings or conferences, seminars and eventsour solutions support over clinical laboratories worldwidewould you like to work in a technological company dedicated to the development of medical solutions? inpeco is the world leader in the automation of clinical laboratories, where we create innovative robotic solutions to manage biological samplescapability to provide sustainable solutions in compliance with regulation/standardsmanage the capa, process non-conformities and enhancements support the quality team during internal audits and the third and second party auditsthe inpeco group has its headquarters in novazzano (switzerland), a production plant in val della torre (torino), a site dedicated to innovative projects in pula (sardinia), a small site in verona and two reference locations for the foreign market in brussels (belgium) and new jersey (united states)we are looking for a candidate with these skills: project management methods iso ivdr knowledge/experience 21 cfr 820 audit techniques capability to summarize and discuss critical matters with middle level managers analytical critical problem setting and solving skill capability to independently manage projects or problemspartecipate to the continuos improvement projects and compliance projects (eour systems reduce the possibility of human error, limit the risks of contamination and guarantee complete traceability of the sample
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Questo sistema collega un gruppo di mutuatari privati ​​e investitori professionali e macif credit è il semplice intermediario
credito tra privati ​​e macif: qual è il legame?
macif credit ha creato in italia un sistema di credito collaborativo senza precedentimacif credit vende infatti, da un lato, credito a privati ​​e, dall'altro, credito come prodotto di investimento per diverse tipologie di profili
il macif credit non presta quindi esclusivamente tra privati, nel senso che le associazioni, le aziende private o pubbliche sono tra gli investitori professionali che, finanziando progetti per le famiglie, fanno crescere i propri soldi
hai bisogno di soldi in brevissimo tempo per creare la tua attivitĂ , riparare il tuo veicolo in panne, lavorare in casa o anche regolarizzare le bollette? grazie alla piattaforma di prestito peer-to-peer di macif credit e alla sua community di finanziatori privati, convalida rapidamente la tua pratica di credito e finanzia il tuo progetto a un tasso di interesse piĂą basso, e quindi a un costo inferiore!
i tre punti chiave da ricordare sul prestito tra privati
consiste in un prestito di denaro tra due persone fisiche (o tra una persona fisica e una persona giuridica), tramite una piattaforma collaborativa specializzata in prestitiimmediatamente dopo aver fatto la tua richiesta espressa, ottieni una risposta immediata e definitivapensiamo in particolare al giovane imprenditore che non ha solide garanzie, o anche al soggetto iscritto all'archivio infortuni di rimborso crediti a privati ​​(ficp), o anche all'archivio centrale degli assegni (fcc), che trova stesso privato di ogni possibilità di chiedere un prestito personale a una banca
rende il prestito personale accessibile a qualsiasi soggetto, compresi i giovani imprenditori e le persone iscritte all'archivio casi di rimborso crediti a privati ​​o all'archivio centrale degli assegniquindi ricevi i tuoi fondi in tempi record
credito o prestito tra privati, o pap/p2p, è anche chiamato credito senza banchiere, perché generalmente le organizzazioni di prestito tra privati ​​non sono organizzazioni o banche riconosciutei fondi di prestito sono raccolti da investitori professionali (persone fisiche, società , fondi pensione, assicuratori, fondazioni, ecctuttavia, l'entusiasmo dei privati ​​per questa modalità di finanziamento è reale e in crescita2062, da firmare tra mutuatario e prestatore, che ne conservano ciascuno una copia)in caso di credito tra privati, prestatore privato e mutuatario concordano il tasso di interesse applicabile
prestito tra privati: la risposta a un bisogno urgente di denaro
in termini di credito, la banca detiene un'ampia quota di mercato rispetto agli istituti di credito privati
negli stati uniti, il prestito tra privati ​​esiste già dal 2006 con la prima piattaforma al mondo per il credito tra privati: lending clubquesta scrittura può assumere la forma:
oppure un contratto di prestito (modulo n
ma questo credito senza banca è destinato anche al mutuatario che desidera semplicemente abbandonare il sistema bancario e i suoi tassi a volte proibitivi
o un riconoscimento del debito (da scrivere, datare e firmare dal mutuatario; un originale per il prestatore, un altro per il fisco e una copia per il mutuatario)
detto contratto deve menzionare principalmente:
i cognomi, i nomi e gli indirizzi completi di entrambe le parti;
le condizioni del prestito (importo, durata, frequenza delle rate mensili, tasso di interesse)
qualunque sia il nome dato al prestito tra privati, quest'ultimo è una rivoluzione in campo finanziario; compete direttamente con le banche istituzionali ponendosi come alternativa credibilela nostra offerta, trasparente, è priva di costi nascosti
credito tra privati: che cos'è?
si tratta di una transazione di prestito personale effettuata tra persone fisiche attraverso un'organizzazione
per gli individui, è una valida alternativa al credito bancario
menzioni e forma di contratto di prestito tra privati
il prestito tra privati ​​è regolato alla stregua di un credito “classico”alcuni profili di mutuatario che non si fidano più delle banche si stanno ora rivolgendo al sistema collaborativo per richiedere il creditoquesto non è il caso del credito macif, indipendentemente dall'importo rimborsato
infine, come avrai notato, la maggior parte degli istituti di credito applica pra (penalitĂ di pagamento anticipato)spiegazioni sulle specificitĂ e modalitĂ di funzionamento del prestito tra privati
secondo punto importante da sollevare: le condizioni relativamente flessibili per ottenere il prestito tra privaticiò presuppone inevitabilmente l'instaurazione di un contratto tra il mutuatario e il prestatore privatoe per una buona ragione!
innanzitutto, il credito personale tra individui è facile da ottenereoffriamo un servizio frutto di un sistema collaborativo, ma non è una questione di credito tra privati ​​in quanto taliquesta azienda, fondata da un francese, è stata un vero successo sin dal suo lancioquasi dieci anni dopo, afferma di aver concesso prestiti per oltre 4 miliardi di eurorisultato? i prestiti sono molto più attraenti!
buono a sapersi: dichiarazione dei redditi obbligatoria dopo un certo importo
la legge obbliga sia i finanziatori che i mutuatari a dichiarare al fisco qualsiasi prestito tra privati ​​di importo maggiore o uguale a 760 euro
credito tra privati: un nuovo termine
il prestito o credito tra privati ​​è ormai da qualche anno un termine “di moda”
il nostro sistema offre credito partecipativo, collaborativo e virtuoso, che non è una banca dove il credito è finanziato solo da un'unica organizzazione500 euro, questo documento deve essere redatto da un notaio
come airbnb per l'edilizia abitativa, blablacar e uber per i trasporti, il credito collaborativo ha una carta da giocare in futuro, in francia come ovunqueoccorre infatti sapere che questo modello di finanziamento è accessibile al mutuatario che non soddisfa tutte le condizioni per ottenere un prestito bancarioallo stesso tempo, il prestito personale tra privati ​​costituisce un vero e proprio mezzo di ricorso quando la famiglia o la cerchia amica non può o non vuole prestare denaro (perché non ha la somma necessaria, o perché ha difficoltà a fidarsi)macif è la prima piattaforma di prestito in italia senza banchieriPerdasdefogu (Sardegna)
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risk management: map and comprehend the risks involved in several dimensions of the work, aiming to prevent them by reducing and mitigating them when possiblecsm or psm (advantageous) educated to degree level (advantageous) a degree in a computer related subject (advantageous) relevant professional qualifications (advantageous) experience 5+ years of experience working as an agile project manager, iteration manager and/or scrum master 3+ years of experience working in any software development team role experience working with agile delivery methods experience working with a cross-functional software development team skills an inspired sense of shared purpose within the project team a defined roadmap and well understood success criteria aligned to delivery needs consistent transparent, and accessible communications to all stakeholders internal and external realistic and regular expectation setting and negotiation risk mitigation people support and growth creation of deployment systems/processes to reduce-friction-with external dependencies reduced cycle time of stories from grooming through deployment clear escalation paths for issue management through project stakeholders clear “definition of done2 continuous team reflection and improvement creation of cross-functional teams that have the right balance of skills and capacity to be autonomous and performantbuild high performing teams: enable a group of people who share a common vision, goals, metrics and who collaborate, challenge and hold each other accountable, to achieve outstanding resultsour values are central to this vision, as they represent how we collaborate how we work together in synergy and continually deliver for our customers: accountability: we take personal pride in finding solutions and achieving results innovation: we lead the market by being proactive, product-led, and forward-thinking teamwork: we work collaboratively, recognizing and celebrating success trust: we build trust on integrity, transparency, and respect benefits package competitive salary depending on skills and experience company pension bonus opportunity life assurance and critical illness cover cycle to work scheme perkbox – an exclusive platform offering a wide range of discounts and benefits holiday entitlement of 25 days per annum, increasing to 26 days per annum after three years of service & a holiday purchase scheme a hybrid approach to work opportunity for a more flexible approach to start, finish, and lunchtimes to allow you to better manage events outside of work social clubs - whether you’re into your cycling, crafts, or other hobbies, we have a number of groups at open gi where individuals who enjoy the same pursuits can get together wellbeing – wills at work scheme, employee assistance programme and mental health first aiders to apply for this role please click the apply button and send us your covering letter and cvhaving timely, actionable and meaningful conversations about performance for the purpose of shaping behaviours and fostering learning, with the goal of strengthening confidence and improving the effectiveness of self and othersemotional intelligence: recognises, understands and manages their own emotions and recognizes, understands, shares and influences the emotions of othersaptitudes drives to outcomes: focuses on results and desired outcomes and how best to achieve themcontinuously evolving the plan to reflect current reality of the project and view of the future scope management: embrace flexibility in requirements change to maximize the stakeholder value whilst balancing management of delivery and expectations of required objectives within a defined timeframeleads a team to successfully deliver to stakeholder expectationsunderstanding which scope management techniques to employ based on the impact of the changecontinuous improvement: advances by ongoing, incremental improvement through continuous learning, questioning the status quo and trying out creative and novel ideasincludes tracking of work, management of risks, and remediation of issuesagile & lean principles: guide and champion lean and agile principles for achieving quality, adaptability, speed & alignmentyour key responsibilities delivery management: manage and ensure the progress of project work, "continuous flow" and adherence to team commitmentsmission and values our mission is to be both the technology partner and employer of choice for the uk general insurance marketserves the needs of the team by serving its team membersput the needs of others first and help people develop and perform as highly as possibleservant leadership: leads by examplegiving & receiving feedback: solicit and engage with feedback on a continuous basispersistent to complete tasks and a strong commitment to take action that moves things along to ensure delivery of objectivesthis includes personal follow through, making and defending difficult decisions and trade-offs, removing blockers, driving collective progressthis includes learning, practicing and experimenting with tools, techniques and frameworks that foster collaborative working environmentsownership & accountability: takes personal accountability and ownership for their workfacilitation: steer team and stakeholders to work well, both in defining a common vision, making decisions, achieving their goals and creating a relational climate where trust prevails and communication is fluid, empathic and honestbased across the uk and europe, our support and development services make us a truly diverse organization that offers a range of it solutions to insurance brokers, insurers, and managing general agentsunderstand individuals, their motivations and provide them the support needed so they can excel in their rolesestablish a strong partnership with product owner and tech lead to ensure effective prioritization that balances business value, quality and other constraintsable to execute plans through to actionthis includes the practices, techniques and tools that support those principles, and an understanding of when things may or may not be applicable in a situation or contextbuilds a high performing delivery machinestakeholder management: identify, analyse, plan and implement actions that engage and build relationships as well as sustain them long term through effective expectation management, so as to enable each party to reach their goalscollaboration: works jointly with others to co-create and achieve a common goalshows curiosity and has a keen interest to drive learning for themselves and othersopen gi is a leading software development company and a trusted partner to the general insurance industryresponsible for managing scope, schedule, budget and quality levers; managing dependencies and raids within the team and across the organisationcontinuous delivery planning: create a realistic, achievable roadmap showing how and when the project goals will be met along with the required milestones, mitigations, activities and resources required
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Si ricorda di corredare il proprio cv di autorizzazione al trattamento dei dati personaliscai partners, società del gruppo scai focalizzata nella consulenza manageriale, in ottica di potenziamento della business unit in ambito data value management, ricerca junior data analyst da inserire in stage per iniziare un percorso di carriera dinamico e meritrocatico nell’ambito della consulenza managerialelavorerai all’interno di un team di consulenti esperti, e avrai la possibilità di: supportare il team nell’implementazione di attività progettuali su tematiche di data management, privacy/ data protection e ict risk/ compliance; contribuire all’interpretazione e alla rappresentazione grafica dei risultati delle analisi attraverso l’utilizzo di tool di data visualization; predisporre la documentazione a supporto degli incontri con i clienti; supportare le attività di sviluppo commerciale di scai partners; contribuire in modo attivo alle attività di crescita e sviluppo della business unit attraverso la partecipazione a workshop e seminari e pubblicazioni di settore laurea magistrale in economia, scienze bancarie, ingegneria, matematica, statistica e affini interesse e curiosità verso tematiche di data management, privacy/ data protection e ict risk/ compliance costituisce titolo preferenziale la conoscenza di excel (avanzato), power bi, qlik, python, r, sqlcosa ti offriamo: sede: milano con possibilità di smart working formazione continua, attraverso una vasta gamma di corsi percorso di carriera dinamico, meritocratico e rapido società e management in forte crescita e con un forte spirito imprenditoriale offerta economica commisurata alla reale expertise del candidato la ricerca è intesa per entrambi i sessi (lcon i ricavi che ad oggi superano i 100 milioni di euro, è stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l’experience designdoti di relazione e gestione delle attività all’interno del team ottima conoscenza del pacchetto office spiccate doti di problem solving e ottima capacità di analisi buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlatanato a torino nel , il gruppo scai è un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ict e della system integration, con sedi in tutta italia e progetti di respiro internazionale
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