Cannondale cad 3 team saeco
Elenco cannondale cad 3 team saeco
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Ventola· temperatura di esercizio: -10°c + 60°c· griglia cromata di protezione· livello di rumorosità: 43 dba· assorbimento: 23w cad50 mm2 - lunghezza 3 mdimensioni· larghezza: 410 mm· profondità: 340 mm· altezza: 45 mmcontenuto della confezione· gruppo tre ventole installazione a tetto colore nerogruppo 3 ventole soffitto con termostato per armadi rack descrizione· gruppo di ventilazione con tre ventilatori assiali· montaggio delle ventole a soffitto con termostato· compatibile con armadi da pavimento e servernotanon compatibile con i seguenti armadi: i-case svr-27blk/27k, i-case svr-42blk/42k e i-case svr-27topk/42topkcaratteristiche· struttura in fusione di alluminio con griglia di protezione· ventola in policarbonato nero rinforzato con fibra di vetro autoestinguente secondo norma ul 94v-o· motore a poli schermati· rotazione su bronzina· portata: 150 m3 cadventola· alimentazione: 220-240v ac - 50-60 hzcaratteristiche termostato· campo di regolazione: -10°c a + 80°c· grado di protezione: ip 20· connessione elettrica: 2 terminali a vite per conduttori da 0,75 mm2 a 2,5 mm2· tolleranza: +/- 3°kcaratteristiche contenitore· lamiera di acciaio spessore 1,5 mm· colore ral 9005 nero· cavo di alimentazione 3x0
Italia
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Ventole per rack 19 3 ventole con termostato nero gruppo 3 ventole installabile a rack 19caratteristiche ventole· struttura in fusione di alluminio· girante in fibra di vetro rinforzata autoestinguente ul 94v-o· rotazione su bronzina· portata: 150 m3 cadventola· temperatura di esercizio: -10°c + 60°c· griglia cromata di protezione· livello di rumorosità: 43 dba· assorbimento: 23w cadventola· alimentazione: 230v - 50hzcaratteristiche termostato· campo di regolazione: -10°c a + 80°c· grado di protezione: ip 20· connessione elettrica: 2 terminali a vite per conduttori da 0,75 mm2 a 2,5 mm2· tolleranza: +/- 3°kcaratteristiche contenitore· lamiera di acciaio spessore 2 mm· profondita 39,5 cm· colori ral 9005 nero· cavo di alimentazione fror 3x1 mm2 - lunghezza 2,5 m· interruttore luminoso bipolare 16a
Italia
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Ph2bit, c 6,3, per viti pozidriv: cadpz1; pz2; pz3bit, c 6,3, per viti con poligono interno torx®: cadnota: per lampada tascabile a led / uv adatta vedi nvantaggi: i bit colorati sono individuabili in modo rapido e semplice e grazie al rivestimento colorato si trovano facilmente anche al buio utilizzando la luce uvesecuzione: i bit ty® da 29 mm, grazie ai 4 mm di lunghezza in più rispetto ai bit da 25 mm, hanno una zona di torsione più lunga e di conseguenza una maggiore duratacontenuto: bit, c 6,3, per viti con impronta a croce phillips: 1 pzla custodia nel supporto di plastica bitbuddy® ne permette il comodo uso con una sola mano grazie al montaggio diretto dei bit sul supporto allavvitatoresono ideali per trapani avvitatori e avvitatori a percussione potentitx15; tx20; tx25raccordo: 1 pz
Italia
4734000015258789 €
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Ventole per rack 19 3 ventole con termostato grigio gruppo 3 ventole installabile a rack 19caratteristiche ventole· struttura in fusione di alluminio· girante in fibra di vetro rinforzata autoestinguente ul 94v-o· rotazione su bronzina· portata: 150 m3 cadventola· temperatura di esercizio: -10°c + 60°c· griglia cromata di protezione· livello di rumorosità: 43 dba· assorbimento: 23w cadventola· alimentazione: 230v - 50hzcaratteristiche termostato· campo di regolazione: -10°c a + 80°c· grado di protezione: ip 20· connessione elettrica: 2 terminali a vite per conduttori da 0,75 mm2 a 2,5 mm2· tolleranza: +/- 3°kcaratteristiche contenitore· lamiera di acciaio spessore 2 mm· profondità 39,5 cm· colori ral 7035 grigia· cavo di alimentazione fror 3x1 mm2 - lunghezza 2,5 m· interruttore luminoso bipolare 16a
Italia
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Ventola· temperatura di esercizio: -10°c + 60°c· griglia cromata di protezione· livello di rumorosità: 43 dba· assorbimento: 23w cad50 mm2 - lunghezza 3 mdimensioni· larghezza: 410 mm· profondità: 340 mm· altezza: 45 mmcontenuto della confezione· gruppo tre ventole installazione a tetto colore grigiogruppo 3 ventole a soffitto con termostato per armadi rack descrizione· gruppo di ventilazione con tre ventilatori assiali· montaggio delle ventole a soffitto con termostato· compatibile con armadi da pavimento e servernotanon compatibile con i seguenti armadi: i-case svr-27blk/27k, i-case svr-42blk/42k e i-case svr-27topk/42topkcaratteristiche· struttura in fusione di alluminio con griglia di protezione· ventola in policarbonato nero rinforzato con fibra di vetro autoestinguente secondo norma ul 94v-o· motore a poli schermati· rotazione su bronzina· portata: 150 m3 cadventola· alimentazione: 220-240v ac - 50-60 hzcaratteristiche termostato· campo di regolazione: -10°c a + 80°c· grado di protezione: ip 20· connessione elettrica: 2 terminali a vite per conduttori da 0,75 mm2 a 2,5 mm2· tolleranza: +/- 3°kcaratteristiche contenitore· lamiera di acciaio spessore 1,5 mm· colore ral 7035 grigio· cavo di alimentazione 3x0
Italia
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L'attività di marketing diretto, pubblicità, promozione e vendita in stand sarà svolta in team in eventi organizzatisiamo un’azienda fresca, dinamica e con ambiziosi piani di crescita, alla ricerca di nuovi ragazzi e ragazze da inserire nel team! si ricercano 3 brand ambassador da inserire nei nostri team per la stagione invernaleil/la canditato/a ideale deve essere: - predspost* al contatto con il pubblico -collaborativ* e onest*, -con spiccate doti relazionali e di negoziazione si offre: -formazione a carico aziendale -gestione autonoma del tempo -crescita su base meritocratica -ambiente giovane e trasparente
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3; 4; 5; 6; 8; 10 fornitura: cad1 chiave maschio esagonale nvantaggi: ideali per serraggi in profondità a coppie elevatedescrizioneesecuzione: lama in lega speciale pb swiss tools particolarmente tenace e di elevata durezza3; 4; 5; 6; 8; 10 dati tecnicitipo di prodottogiravitenumero di giraviti6
Italia
1693000030517578 €
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Provide monthly feedback on team performance, when requestedmaintain effective communication flow, distribution of relevant information to and from the teamassist the team manager with proactively optimising and maintaining an effective quality and assurance processcarry out annual performance appraisals for the team members and provide feedback on the same to the aml managerensure that all standard operating procedures are followed and that all current and new team members are trained in order to maintain a good standard of performanceresponsibilities coordinate, prioritise and allocate daily tasks within team members, set or negotiate deadlines and completion dates, and monitor progress to ensure completion and meeting of deadlines efficientlyin september lottoland was awarded with a guinness world record for the ‘largest online gambling payout ever’ of €90 million! take a look at our vacancies below and start your journey with the world leading lotto betting company, revolutionising the gaming industry…contact lottoland today! the team lead will be responsible for the continuous development and motivation of team membersthey will be required to coordinate, prioritise and distribute workload appropriately to ensure efficient meeting of deadlines, monitor tasks completed by the team to maintain a good standard of performance and quality and contribute to the development and monitoring of the company’s anti money laundering/counter terrorist financing programemployees are empowered to do their best but held accountable for their actionswe like it here and we’re sure you will too! our corporate website has lots more information - check it out! wwwrecognised aml qualificationlottolandcorporateliaise with the responsible gambling and risk teamslottoland benefits: competitive salary annual bonus based on company performance 25 days holiday and 12 days gibraltar bank holidays international premium healthcare subsidised gym membership within a variety of locations in gibraltar continuous learning/development opportunities and progressive career pathsmust have proven experience of detailed, investigative and analytical working practicesability to perform well under tight deadlinesenable and facilitate successful implementation of company policies and objectivesproven skills in complex problem solving, judgment, critical thinking and decision makingcom right to work in gibraltar no agencies at this time pleaseenglish language knowledge at a business levelself-motivation and ability to motivate othersexcellent communication, networking and conflict management skillsexperience with writing policies and processesremember you do not have to tick all boxes these are just an example of skills/experience that may support you in the role! a subtropical mediterranean climate, eclectic cultural influences, breathtaking landscapes, and beautiful beaches make gibraltar the perfect european holiday getaway – so imagine how special it is to live here! furthermore, since gibraltar wages buy an almost luxury standard of living in the south of spain, many people who work here actually commute from one of the nearby towns on the costa del soltailored relocation packages to meet your needs to support your transition our culture: lottoland is a dynamic, creative and technologically advanced organisationlottoland is the world’s leading online lotto provider, we are a disrupter that offers jackpots in the hundreds of millions giving 13 million customers worldwide the chance to win enormous record breaking pay-outsidentify training needs and prepare development plansstrong organizational skills with an emphasis on accuracy and timelinessgrit and determination is a prerequisite for all lottolandersprepare work schedule and monitor individuals’ attendance to ensure adequate staffing aligned with the resource availability and workloadability to work on own initiative and to challenge processes where improvements could be madelottoland could be just the place for yougood command of microsoft office toolspassion for innovation is a strength that is valued in lottoland employeesability to deliver effectively constructive feedbacknice to have previous experience of working within an aml environment in the online gambling industryputting customers first is key to lottoland’s success as is collaboration across the businessmanagers need to inspire and develop their teams to get the most out of themevery day is an adventure and you’ll be joining others who have made the leap for this unique lifestyle opportunityplay a key role in the resourcing and onboarding processhonesty, integrity and trust are a givenit’s an exquisite part of the world, filled with luscious coastline, amazing surfing spots, delicious food and unique andalusian customs, traditions and cultural heritage
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Jade team s809m 9g digitale a 360 gradi servo per f3p 3d / 4d rc aeroplano rc robot cardescrizione:marchio: jade teammodello: s809marticolo: digital servovelocità di funzionamento (senza carico): 0,076 sec / 60 ° -0,062 sec / 60 °corrente di esercizio (senza carico): ＜ 80macassa di stallo (chiusa): 1,8 kg * cm-2,2 kg * cmcorrente di stallo (bloccato): 19mmangolo limite: 360 °peso: 9,1 ± 0,5 gcalibro del cavo del connettore: 16 #lunghezza del cavo di connessione: 120 ± 5 mmscanalatura dellingranaggio del clacson: 15t / φ3,86tipo di corno: tavola del timone, timone trasversale, timone a mezzo braccioil pacchetto include:1x jade team s809m 9g digitale a 360 gradi servo per f3p 3d / 4d rc aeroplano rc robot car2acorrente a vuoto (allarresto): 3madimensioni complessive: l30
Italia
21 €
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Predisposizione al lavoro in teamsupervisionare il lavoro del team -motivare e supportare il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali la risorsa ideale ha: -capacità di assistere e gestire il teamprincipali attività: -coordinare le attività del proprio team -segnalare al responsabile eventuali problematiche rilevate durante il turnoselekta center salerno, azienda leader nel settore dell’energia per nuova gestione è alla ricerca di due team leadersenti di essere il candidato ideale? invia la tua candidatura!forte autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnatiselekta center offre: - formazione in sede - contratto a norma di legge - fisso mensile di € - lavoro full-time (8 ore) - bonus - crescita professionaleottime doti comunicative e relazionali
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Almeno 2 o 3 anni di esperienza nella programmazione di macchine utensili l'appartenenza alle categorie protette costituisce titolo preferenzialeattitudine a lavorare in gruppohabasit è il numero uno al mondo nel settore dei nastri trasportatoriil candidato dovrà occuparsi della programmazione delle macchine utensili cnc per l'esecuzione delle lavorazioni specifiche del prodotto sulla base dei disegni e delle informazioni ottenute dal cliente, ed in particolare dovrà: verificare eventuali problematiche realizzative del prodottoraccogliere le informazioni mancanti per la realizzazione del prodotto definire il ciclo di lavoro sulle varie macchine utensili realizzare il programma cnc per macchine (programmazione cad/cam) supportare gli operatori in caso di problemi di elaborazione conoscenza del software cam diploma di maturità tecnica (meccanica)durante decenni di leadership di mercato, abbiamo sviluppato una vasta gamma di prodotti e servizi eccellenti e un livello elevato di conoscenze ed esperienzesulla base di questi punti di forza, siamo in grado di combinare la nostra crescita costante con un continuo ampliamento della nostra offertail nostro approccio completamente orientato al cliente fa si che habasit sia il miglior fornitore di soluzioni di alta qualità per il trasporto e la trasmissione di potenza per qualsiasi tipo di applicazione
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Jade team s460m full metal gear 40v0,07 sec / 60 °1,0 kg-cm, 13,9 oz-inpacakge incluso:1x jade team s460m full metal gear 48v0,09 sec / 60 °0,8 kg-cm, 11,1 oz-in64g servo digitale leggero per auto robot per aeroplano f3p rc4g servo digitale leggero per auto robot per aeroplano f3p rcdescrizione:marchio: jade teammodello: s460mdimensioni: 18,6 * 7,6 * 15,7 mm (0,73 * 0,3 * 0,62 pollici)peso: 4,4 g / 0,15 oncevelocitàcoppia4
Italia
3715999984741211 €
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Ha maturato inoltre un’esperienza di successo nella gestione di un teamcompletano il profilo: forte orientamento al cliente e ai risultati, leadership, problem-solving e change management / capacità di innovazione, business e financial acumen, capacità di lavorare in teamper il nostro cliente, azienda multinazionale leader nel settore dei dispositivi medici e strumentazione scientifica con prodotti di alta qualità e un eccellente customer service, per il rafforzamento della propria struttura dell’area service, ricerchiamo il seguente profilo: team leader service medical devices il candidato ideale ha preferibilmente una laurea triennale o cultura equivalente in ingriportando al service manager, avrà le seguenti responsabilità: garantire il miglior supporto al cliente (fornitura del livello di servizio, manutenzione preventiva, soluzioni di prodotto, rapporti con i clienti per la vendita dei servizi, servizi di laboratorio) attraverso un'efficace gestione delle risorse e, quando necessario, la presenza sul campo; assicurare la gestione delle risorse di assistenza sul field (team persone) per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditività; interfacciarsi periodicamente con il service delivery manager e /o regional manager per monitorare le performance dell’area, la customer satisfaction, il corretto utilizzo delle risorse e le opportunità di sviluppo del business; identificare key metrics e piani d’azione per approfondire la conoscenza dei clienti e coordinarsi con l’area sales per condividere e spingere al raggiungimento di soluzioni strategiche attraverso visite e incontri con i clienti; riportare il feedback del cliente al team per garantire che vengano intraprese adeguate azioni, condividendo le best practices con i team di assistenza; promuovere un’atmosfera di lavoro di squadra ed essere d’esempio per rafforzare le relazioni e le partnership con i clienti; stabilire kpi e obiettivi per i tecnici dell'assistenza, effettuando revisioni regolari, formando direttamente il personale e garantendo che vengano forniti formazione e sviluppo adeguati; promuovere lo sviluppo dei talenti attraverso un supporto e affiancamento attivoheadquarter: milanodovendo presidiare tutto il territorio nazionale, verranno valutati candidati in tutta italiasi è occupato/a di riparazioni, manutenzione in loco, installazione di strumenti di laboratoriobuona conoscenza della lingua inglesebiomedica, chimica, biologia, fisica ed elettronica con almeno 4 / 6 anni di esperienza nell’area service