Accessoire jeu de construction

Elenco accessoire jeu de construction

  • Laurea in architettura o ingegneria; esperienza lavorativa di almeno 3/5 anni nella gestione di cantieri presso aziende o società di constructionconstruction engineer per seguire le nuove aperture dell’area del nord italia, mcdonald’s italia ricerca un construction engineer che provvederà alla realizzazione dei ristoranti, all’amministrazione di base e sarà presente sul campo per verificare che lo sviluppo dei ristoranti sia in accordo con i piani, le specifiche, le politiche, gli standard e gli obiettivi aziendalila formazione è il motore per la crescita personale e professionale: organizziamo corsi interni e offriamo borse di studiomission e principali responsabilita’ oltre ad uniformarsi alle policy e alle procedure di mcdonald’s, le principali responsabilità comprendono ma non si limitano a: verifica la fattibilità dell’area, sia in termini di layout che in termini realizzativi; determina il budget di fattibilità; è responsabile della realizzazione del progetto architettonico, meccanico, idrico sanitario ed elettrico; amministra le informazioni sui servizi completati e sui test sul suolo, assicurando la distribuzione delle stesse ai consulenti e ai real estate; provvede all’ottenimento delle approvazioni amministrative richieste e dei permessi di costruzione, in cooperazione con i consulenti, assicurando che il totale pagamento dei fees, delle applicazioni e dei permessi avvenga attraverso metodi approvati; compie le ispezioni sul cantiere per assicurare che il piano di costruzione sia coerente con i piani, le specifiche, gli standard e i tempi aziendali; verifica gli eventuali difetti di costruzione riscontrati, attivandosi per eliminarli; coordina la realizzazione delle ristrutturazioni e cambi d’immagine dei ristoranti esistenti (remodelling); mantiene accurati e completi gli archivi dei progetti e della documentazione dei ristoranti esistenti; partecipa all’intero processo di negoziazione con i fornitori (ricercare contraenti, sollecitare le offerte, rivedere e comparare le offerte, selezionare le offerte definitive e definire il prezzo finale della negoziazione); provvede con accuratezza al riesame o all’approvazione completa dei requisiti di pagamento e delle fatture dei contraenti e dei fornitori, secondo le politiche aziendaliskills e attitudini inglese buono; iniziativa e teamwork; capacità di delega e di follow up; analisi e valutazione delle situazioni e capacità di proporre soluzioni; capacità di presentazione formale e di relazione interna e esterna; customer focus; alti standard di lavoro per sé stesso; capacità di gestione degli appaltatori e di gestione di più commesse; capacità di project managementvalorizziamo l’eccellenza agro-alimentare italiana, promuovendo un forte legame con il territorioil contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l' unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimentoper questo, l’85% dei nostri ingredienti proviene da fornitori italianii ristoranti mcdonald’s sono per il 90% gestiti secondo la formula del franchising grazie a 140 imprenditori localiapprova le fatture; procede alle ispezioni dei ristoranti dopo l’apertura e redige le punch list, coordinandosi con l’operations department; e’ responsabile del proprio budget personale di spesa in linea con le direttive aziendali; partecipa attivamente alla propria formazione, prendendo parte ai corsi relativiinoltre, la figura curerà i rapporti con i professionisti e le società di project management sul cantiereil nostro impegno a favore dell’ambiente e della sostenibilità ci accompagna in ogni nostro passo, dall’utilizzo di packaging sostenibili, all’adozione di una corretta gestione dei rifiuti, fino all’istituzione di giornate dedicate ad attività di raccolta dei rifiutioffriamo il nostro supporto alle comunità locali in cui operiamo, attraverso attività e iniziative concretelavorare da mcdonald’s significa far parte di una grande famiglia, formata da oltre persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane e stimolantein italia mcdonald’s è oggi presente con più di 630 ristoranti e impiega oltre persone, il 92% con un contratto stabile, che servono ogni giorno quasi 1 milione di clienti

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  • Para llevar a cabo nuestro proyecto, necesitamos incorporar un/a agente de permisos para trabajar en nuestro despliegue de red ftth en las zonas asignadasal menos un año de experiencia en funciones similaresasistencia a juntas de propietarios para explicar los trabajos a realizarlocalización de propietarios, representantes de las comunidades o administradores de fincasdigi inició su actividad en españa en el año y desde entonces ha protagonizado una historia de éxito y crecimiento constante, hasta contar en la actualidad con más de 2,8 millones de clientes y miles de puntos de ventadigi es una empresa que pertenece a la multinacional digi communications, presente en rumanía, españa, italia y hungríase valorará muy positivamente aportar experiencia previa como agente de permisos en proyectos de despliegue de ftth, comerciales de telefonía a puerta friaenvío de la documentación de campo a la oficina técnicaticket restaurante¿qué podemos ofrecerte? - incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promociónteléfono móvilseguro médicodigi se caracteriza por su servicio de calidad y cercanía con sus clientes, y ofrece servicio de telefonía e internet en el móvil, así como de telefonía fija y de fibra óptica simétrica en todas las provincias de españatoma de datoscontrato 3 meses + indefinidovisita a los emplazamientos para determinar el recorrido de la fotus funciones serán las siguientes: - gestión de los permisos para colocación de equipos y paso del cableado de fibra ópticacon más de 20 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones digi communications es líder del mercado en rumanía, ofreciendo servicios de internet por fibra de hasta 1 gpbs, telefonía móvil y fija, televisión por cable y satélite, además de servicios de energía eléctrica

  • Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine transformation, et tourné vers l’avenirnous vous offrons un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! environnement de travail challengeant, groupe en pleine transformation, tourné vers l’avenir locaux agréables, équipes bienveillantes mutuelle compétitive, tickets restaurant dématérialisés, bons cadeaux de noël, participation aux bénéfices, prime cooptation, café à volonté un parcours d’intégration individualisé et un suivi tout au long de votre carrière le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à touset si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? envie d'un nouveau challenge ? rejoignez notre équipe commerciale en tant que patron(ne) de marque e t soyez le/la leader du développement de la marque toyota au sein du groupe jean lain mobilitésdéfinir et suivre les objectifs de vente, coacher les équipes pour atteindre ces objectifs et développer le commerce de la marquela mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationvous avez le goût du challenge ? n'hésitez-plus ! envoyez-nous votre candidature pour être le/la futur(e) responsable de marque toyota du groupe jean lain mobilitéschez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de touten véritable patron de la marque, vos missions consistent à: développer et assurer le suivi de l'activité commerciale à particuliers et professionnels déployer les standards de la marque toyota dans l'ensemble des concessions du groupe jean lain mobilités assurer le suivi des actions marketing liées à la marque participer au développent des nouveaux parcours clients et veiller au développement et au suivi de la satisfaction client encadrer et animer les équipes: responsables commerciaux, conseillers commerciaux, secrétaires commerciales, hôtes(ses) d'accueilvous savez vous positionner en tant que coach pour accompagner le développement de vos équipes et atteindre vos objectifsreprésenter le groupe jean lain auprès du conseil de la marque (suivi des objectifs, actions, process, standards, auditcdi temps plein ref: sp1vous intervenez sur l'ensemble de nos 8 sites basés en savoie, isère et drôme et travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de plaques géographiques ainsi qu’avec les services financement, vo et après-ventenotre cÅ“ur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousdirectement rattaché(e) à gilles, directeur commercial du groupe, vous pilotez l'ensemble des équipes commerciales toyota et développez la stratégie commerciale du constructeur et du groupe pour garantir la performance de la marque) et travailler sur les stratégies commerciales et marketing de la marque votre profil: a la lecture de ces missions vous n'avez qu'une hâte, c'est de relever le défi et de prendre en charge le développement de toyota au sein de jean lain mobilités ? vous avez une solide connaissance du secteur de l'automobile et une expérience réussie en tant que directeur de concession ou de responsable de marque

  • Estar vigilante de la mercancía suministrada al standdisponibilidad horarialibertad y flexibilidad para elegir nuestros servicios sin ataduras ni limitacionesticket restauranteademás, pertenecer a la multinacional rcs&rds y contar con un equipo especializado en telefonía móvil, nos permite ofrecer unos servicios competitivos y de calidadmotivar y apoyar a cada integrante del equipo para llegar a su objetivo individual y grupalactualmente es líder en rumanía en servicios de televisión por cable y satélite, e internetanalizar y comprender resultados para realizar planes de mejoras y acciones específicasa través de la mejor red 4g, nuestros clientes disfrutan de la máxima cobertura móvil y del servicio de internet más rápidovehículo de empresasupervisar la actividad diaria del equipo, ayudando a mantener el orden y el buen funcionamiento del equipoformación a los promotores de standrequisitos - formación mínima nivel bachillerato, fp grado medio o equivalentepermiso de conduciratención al cliente eficaz en español, inglés y rumanoconocimientos informática nivel usuariodescripción de la organización somos una empresa de telecomunicaciones con 10 años de presencia en españaotra información - contratación inicial 3 meses + indefinidorcs & rds es uno de los grupos de telecomunicaciones más importantes de europa, dando servicio a través de la marca digi en españa, rumanía, italia y hungríatambién es un importante proveedor de telefonía móvil y fijaal menos 1 año de experiencia en puestos similares en el área comercial, promoción de productos/servicios, atención al cliente en standsvariedad de servicios en prepago y contratodisponibilidad total para desplazamientos dentro de la zonapuesto serás la persona encargada de: - organizar y gestionar un grupo de personas para su correcto desarrollo laborala los 6 meses, seguro médiconuestra marca crece cada día gracias a una red de distribución con la que compartimos un objetivo: estar más cerca de los clientes, dándoles el máximo apoyo y asesoramiento en todo lo que necesitensencillez en nuestras ofertas y contratos, sin sorpresas ni letra pequeñadesarrollamos un concepto de telefonía móvil basado en: - tarifas muy económicas para llamadas nacionales e internacionales, roaming e internettelefono movilreportar informes comerciales y de desarrollo de los promotores

  • Identidad corporativavelocidad, respeto a señalizaciones, pasos-puentescomunicación efectiva* requisito insdispensable: experiencia en la preparación de pedidos con radiofrecuencia/picking y carnet de carretillero en vigor* limpieza y aprovechamiento de producto en rotura apto para la venta* formación:: ciclo formativo de grado medio o esosomos una empresa familiar dedicada al sector de la distribución alimentaria desde hace más de 45 añosbuscamos personas con talento innovador, creativas y comprometidas, a las que ofrecemos la oportunidad de desarrollo y crecimiento conjunto* comunicar a su superior cualquier incidencia de roturas de productoen grupo mas, somos un equipo de más de profesionales que compartimos los mismos valores, aplicables a todas las áreas de la empresa y con un mismo denominador común: la vocación de serviciocon una red de más de 175 establecimientos en andalucía y extremadura, y con seis marcas de alimentación y hostelería, diseñadas para atender las necesidades, hábitos y estilos de vida de nuestros clientes* presentar la correcta uniformidad y uso de episapostamos por la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidadeslas personas son nuestro valor principal y del que más orgullosos nos sentimos* comunicar a su superior, cualquier incidencia observada o provocada, por golpes a estanterías u otra instalación en la plataforma logísticaorientación a resultados#somosgrupomas funciones del puesto: * conseguir la correcta preparación de los pedidos, tanto en cantidad como en montaje del contenedororientados al cliente interno* conseguir la cantidad de cajas mínimas exigidas por jornadatrabajo en equipo* cumplimiento de las indicaciones de su superior en la organización del trabajo* minimizar al máximo las averías-roturas de productos, generadas durante la realización de las tareas diarias* correcto mantenimiento en las cargas y cambios de baterías* experiencia: mínimo 1 año preparando pedidos con radiofrecuencia (picking)* cumplimiento de normas de seguridad indicadas*cuidado de la maquinaria y los medios a su disposición (equipos rf)gestión emocional* limpieza de la maquinaria a disposicióncompetencias: 1* formación complementaria: carnet de carretillero en vigor

  • Et si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? intégrez le service après-vente de audi à cessy, vous découvrirez pourquoi 95% de nos collaborateurs sont fiers de travail chez nous ! jean lain mobilités recrute un chargé de clientèle h/f en cdice que nous proposons ? nous vous offrons un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! locaux agréables, équipes bienveillantes environnement de travail challengeant, groupe en pleine transformation, tourné vers l’avenir mutuelle compétitive, tickets restaurant dématérialisés, bons cadeaux de noël, participation aux bénéfices, prime cooptation, café à volonté un parcours d’intégration individualisé et un suivi tout au long de votre carrière le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousle permis b est nécessairechez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutbienvenue dans notre filiale concessionaire / garage des marques ds automobiles et citroën du pays de gex ! la mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationsi vous êtes diplomate dans votre approche, que vous avez de bonnes facultés d’adaptation et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! votre sens de l’organisation et votre aisance sur les outils administratifs vous seront indispensables pour réussir à ce posteen respectant les délais et nos procédures après-vente, vos missions sont les suivantes: prise de rendez-vous (par téléphone, mail) et priorisation des demandes accueil du client, ouverture et gestion de l’ordre de réparation elaboration et des devis, les interpréter aux clients et les relancer à réception des pièces saisie et édition des facturations gestion des véhicules de prêt tenue des stocks, des archives et du courrier traitement des litiges clients au quotidien, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires de votre service en proposant les produits et services de l’entreprisece poste est basé à cessy, dans le pays de gexcette fonction nécessite d’allier fibre commerciale et compétences administratives mais au-delà de votre savoir-faire c’est votre curiosité technique et votre sens du service client qui feront la différence ! idéalement titulaire d’un bac+2 dans le commerce/vente/assistanat, avec une première expérience professionnelle similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et votre esprit de servicenotre cÅ“ur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous

  • La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationchez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutquelles seront vos missions ? - sensibiliser les vendeurs au niveau des fins de financement (locations options d’achat et crédit)vous suivez les fins de contrats de location - vous suivez les reventes de loa en fin de contratet surtout vous incarnez la jean lain attitude (la bienveillance, la créativité, la reconnaissance, la fierté, l’autonomie et la performance), accompagné(e) d’un sourire et d’une bonne humeur ! pour finir, c’est grâce à la diversité et pluralité de nos équipes, que nous serons plus performants ! donc n’attendez plus, ce poste est fait pour vous ! vos avantages en alternance: en rejoignant le groupe jean lain mobilités vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que: - des tickets restaurant dématérialisés - une prise en charge financière sur vos vacances, activités culturelles et sportives et autres (permis de conduire) - irp auto - une aide au logement (garants / aide au loyer) - action logement - une équipe accueillante prête à partager son expérience ! - un parcours d'intégration dédié et un suivi tout au long de votre contrat rejoignez un groupe qui se développe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur évolution ! ref: sp1et si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? dans le cadre d’une création de poste, jean lain mobilités recrute un(e) assistant(e) fin de financement h/f en cdi basé au siège à chambérycette fonction suppose une pluralité de contacts en interne, c’est votre personnalité, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre sens du commerce qui feront la différence ! nous recherchons avant tout, un savoir être: alors si vous - aimez êtes proactif(ve), - êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel transverse et esprit d'équipe une expérience sur un poste similaire ainsi qu'une formation banque ou finance seront des atouts non négligeables à l’obtention de ce posteen tant qu'interface entre les conseillers commerciaux et les sociétés de financement, vous serez en charge de gérer les renégociations et les transferts des contrat ainsi que de réaliser les relances et restitutions des véhicules de nos clientsrattaché(e) directement à david, notre responsable financement, vous assurez l’ensemble des tâches liées à l’activité de votre périmètrenotre cÅ“ur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousvous assurez les renégociations auprès des sociétés de financement, - vous tenez un suivi et reporting réguliers que vous présentez à votre responsable - vous vous assurez du respect des process interne pour les resitutions

  • Rattaché(e) directement à adrien, notre directeur adjoint du contrôle de gestion, vos missions seront les suivantes: préparer le reporting mensuel: élaboration et fiabilisation du reporting mensuel (suivi des priorités: chiffre d’affaires, rentabilité, suivi des frais fixes), participer aux clôtures comptables: calcul de provisions (budgets commerciaux, achats de marchandises, stocks), participer au processus budgétaire: valorisation des prévisions de ventes, feuille de route frais fixes dont la masse salariale, suivre et optimiser les systèmes d'information: devenir un utilisateur clé de notre erp sur la partie financière, elaborer les procédures et modes opératoires de gestion: documentation et process de vos missions, suivi des indicateurs pertinents et tableau de bord dans les procédures de la société en plus de votre expertise, nous recherchons avant tout un savoir-êtrela mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationvotre sourire et votre bonne humeur seront appréciés tout au long de votre parcours chez jean lain ! ce qu e l'on peut vous offrir chez jean lain mobilités nous vous offrons un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! vous bénéficierez d’un cadre de travail confortable, des locaux agréables, des équipes bienveillantes, de conditions de travail optimales (possibilité de télétravail et d’aménagement des horaires à définir avec son manager) et de divers avantages (une mutuelle compétitive, des tickets restaurant dématérialisés, bons cadeaux de noël, participation aux bénéfices, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilité et café à volonté !)chez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutc’est votre personnalité qui fera la différence ! alors si vous: êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel transverse, votre esprit d'équipe et votre prise d'initiative êtes réactif(ve), autonome et disponible pour vos interlocuteurs une expérience sur un poste similaire sera un atout non négligeables à l’obtention de ce posteet surtout vous incarnez la jean lain attitude (la bienveillance, la créativité, la reconnaissance, la fierté, l’autonomie et la performance)notre cÅ“ur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousnous vous assurons un parcours d’intégration individualisé, et un suivi tout au long de votre carrière (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunités en interne) rejoignez un groupe qui se développe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur évolution ! ref:sp1et si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? jean lain mobilités recrute un(e) contrôleur(se) de gestion junior en cdi basé(e) à chambéry

  • Et si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? rattaché(e) à thierry, responsable préparation du site audi annemasse, vous assurez la préparation esthétique du véhicule clientla mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationchez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutvous connaissez les règles d’hygiène et de propreté et savez manipuler les produits de nettoyage et d’entretienvotre rapidité d’exécution et de finition vous permettront de développer la qualité de nos servicesau quotidien, vous êtes en charge de / d': suivre le planning de nettoyage des véhicules réaliser des préparations esthétiques des véhicules: nettoyage, lustrage… effectuer le nettoyage intérieur (sièges, tableau de bord etc…) et extérieur (carrosserie, jantes etc…) informer l’atelier mécanique ou carrosserie en cas d’anomalie détectée poser les plaques d’immatriculation et réaliser le plein de carburant pour la bonne prise en main du client réaliser des mises à la route des véhicules neufs selon un mode opératoire défini ref: sp1 vous possédez idéalement une première expérience en tant que préparateur automobile, vous ayant permis d’acquérir des compétences métiernotre cÅ“ur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousun parcours d’intégration individualisé et un suivi tout au long de votre carrière un salaire fixe complété d’une rémunération variable qui récompense vos performances, divers avantages (titres restaurant, bons cadeaux de noël, participation, accompagnement rh, prime cooptation, perspectives d’évolution, offre mobilité et café à volonté)vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et processce que nous proposons du matériel et un environnement de travail de qualité

  • Participar en laboratorios de nuevas tecnologíasactualizar a las partes interesadas o miembros del equipo relevantes sobre el progreso del proyectonivel medio de inglesconocimientos en firewall fortinet, sonicwall, mikrotikmonitorear los entregables del proyectoabout the company: para empresa tecnológica especializada en redes y ciberseguridad en el sector hotelero, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un gerente de proyectosfurther information: equipo dinámico, multidisciplinar y altamente orientado a la adaptación al cambioconocimientos en sistemas, soluciones de virtualización cloudcapacidad de autocrítica y orientación a la mejora continuaresolución de incidenciascore responsabilities: establecer el diseño y cronograma del proyectonuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de manufactura, start-up de excelencia y empresas de adn digitalcarnet de conducircertificaciones huawei, mikrotik, firewalls o seguridadnice to have: ciclo formativo grado superiorconocimientos en redes gponconocimientos en monitorización de redestechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y manager en el ámbito de information technologymust have: organización, buena capacidad de comunicación y liderazgoconocimientos redes wi-filocation: valenciaexperiencia demostrable en un puesto similarconocimiento de red nivel ccnp

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